Ženy za pultem. Proměny práce a pracovních podmínek domácích a zahraničních pracovnic v obchodu
Vydáno
Kraj | Celostátní působnost |
---|---|
Název programu | CZ12 - Dejme (že)nám šanci |
Název projektu | Ženy za pultem. Proměny práce a pracovních podmínek domácích a zahraničních pracovnic v obchodu |
Číslo projektu | 661 |
Příjemce |
Multikulturní centrum Praha, z.s.
|
Místní partner projektu |
Fakulta humanitních studií Univerzity Karlovy |
Popis projektu |
Tento projekt, který zahrnuje výzkumné, pedagogické a publikačně-komunikační části, se zaměří na proměny práce a pracovních podmínek v odvětví obchodu. Jedná se o odvětví s vysokým podílem zaměstnaných žen a rovněž vykazuje rostoucí zastoupení práce zahraničních pracovnic a pracovníků. Projekt se zaměří na problematické aspekty práce v obchodech spojené s agenturním zaměstnáváním, tlakem na snižování nákladů, či negativními dopady flexibility vyžadované zaměstnavateli po domácích a zahraničních pracovnicích a pracovnících. Projekt ve spolupráci s akademickým prostředím (FHS UK), odbory a relevantními aktéry státu přispěje k prohloubení diskuze o problémech zaměstnávání žen a cizinců. |
Schválený grant |
819 000 CZK |
Doba realizace projektu | Datum zahájení: 1.5.2015, Datum ukončení: 30.4.2016 |